咸宁高新区：“三举措”服务残疾人实现“就业梦”

  “今天跟公司签订了劳动合同，在家门口就有活干，家里大小事都能顾得上。每个月能拿到4000元左右的工资，公司还承诺给我交社保。”刚刚入职今麦郎饮品（咸宁）有限公司的周芸（化名）格外高兴。
　　与大多数家庭不一样，周芸是一位残疾女工，夫妻俩属于就业困难群体，得到这份工作很不容易，让她们的小家庭有了稳定收入来源。
　　为了帮助像周芸一样的残疾人解决就业难题，今年5月份以来，咸宁高新区在市、区两级残联的支持配合下，持续开展残疾人就业援助月、专场招聘会、职业规划指导、技能培训等活动形式，用心用情用力搭建好残疾人与用人企业的桥梁，帮助38名残疾人在今麦郎、厚福医疗、中科华冶、和信光电、今为智能等14家企业成功找到工作。
　　近年来，咸宁高新区通过全面化宣传、精准化服务、多元化帮扶“三举措”，不断完善关爱服务和就业体系，全力推进残疾人进园入企务工就业工作。
　　全面化宣传。联合市残联等部门在园区150余家企业举办政策宣讲会，宣传残疾人就业保障相关政策法规和最新税费优惠政策，提高用人单位安置残疾人的积极性。
　　精准化服务。每月对企业残疾人用工需求进行全面摸排，建立动态台账，并积极对接残联部门和周边乡镇民政、人社中心，多方面收集残疾人就业需求后，面向有就业意愿的残疾人推介合适岗位，尽力撮合，达成双方满意。后期借助残疾人就业服务机构和各类公共就业服务平台、人力资源服务机构等力量，为残疾人和用人单位提供全链条、专业化、精准化服务。
　　多元化帮扶。咸宁高新区联合市直相关部门，通过资金扶持、规费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等多元化措施，支持园区企业吸纳更多残疾人走向工作岗位。
　　据了解，咸宁高新区近三年来已陆续为300余名残疾人精准推送就业岗位，为近百名残疾人找到满意的工作，既满足了企业的用工需求，也让企业尽到了社会义务，更实现了残疾人在家门口就业的愿望，以“暖心行动”赋能营商环境优化升级。